2025年11月21日上午，2138cn太阳集团城在创新楼301会议室组织召开诊断评估整改动员会，全面复盘总结前期诊断评估工作，深入剖析存在的不足，并就下一阶段的整改任务进行动员和部署。学院院长戴经国主持会议，学院党委书记、副院长杨波，党委副书记何顺发，副院长叶仕通，院长助理洪绍勇、杨本胜以及各系正副主任、教学督导、辅导员、教学秘书等参加会议。
会议伊始，戴经国院长对诊断评估工作的反馈意见进行了全面传达和深刻解读。他指出，本次诊断评估暴露出学院在试卷成绩、教学材料规范、外聘教师管理、学风建设等方面存在的不足，影响了学院人才培养质量的直观呈现，形势严峻，亟待整改。戴院长强调，合格评估的核心在于“保底”，全院上下必须深刻认识到评估工作的重要性和紧迫性，扭转重竞赛轻基础、重结果轻过程的思想偏差。
戴院长进一步分析了问题产生的根源，并提出了一系列具体整改思路：一是强化外聘教师归口管理，明确其所属系部及课程负责人，建立院领导牵头、系部落实的管理机制；二是严格教学材料规范，重点抓教学大纲、教案、试卷命题与归档的标准化与规范性，拟组织集中审核与统一签署；三是加强考试命题与学生辅导，要求各系组织命题研讨，结合学情合理控制难度与题量，考前进行针对性复习辅导；四是深化教风学风联动建设，落实课堂纪律管理，发挥辅导员、班主任及学生骨干作用，营造良好学习氛围。
在随后的集体讨论环节，各系正副主任、教学督导、辅导员及教学秘书围绕外聘教师管理、人才培养方案修订、命题机制优化、学风建设举措等议题踊跃发言，提出了诸如“建立外聘教师一对一帮扶机制”、“设立教学专员统筹协调”、“发挥党员与学生干部先锋作用”、“加强考前辅导与题库建设”等诸多建设性意见。大家一致认为，必须将评估要求融入日常教学与管理，形成“人人关心评估、人人参与评估、人人贡献评估”的良好氛围。
党委副书记何顺发在学生工作层面表态，将着力推进“三位一体”学风建设方案，通过“每日考勤、每周公示、每月通报”抓实到课率，并依托“学业帮扶中心”与“五位一体”（院领导、系领导、专任教师、辅导员与班主任、学生干部）协同机制，促进学风根本好转。他特别指出，教风是学风的决定性因素，呼吁教师们提升课堂质量与课堂管理能力。
党委书记杨波在总结发言中强调了统一思想、提高站位的重要性。他呼吁全体教工党员发挥先锋模范作用，强化担当意识和归属感。杨书记表示，教风、学风、作风与会风紧密相连，全院必须凝心聚力，以高度的责任感和使命感落实整改任务，将2138cn太阳集团城的荣誉与个人发展紧密结合，共同打赢合格评估攻坚战。
本次整改动员会，明确了问题，凝聚了共识，部署了举措。学院将以此次诊断评估为契机，直面短板，深刻反思，狠抓落实，全力以赴推进各项工作，确保以扎实的成效和崭新的面貌迎接下一阶段的正式评估，切实推动学院人才培养质量迈上新台阶。
