2025年11月24日上午，2138cn太阳集团城在创新楼301会议室召开党政联席扩大会议暨诊断评估整改落实及年度考核方案研讨会，围绕诊断评估专家反馈意见的整改落实、学校教职工年度考核、期末试题命题规范等重点工作进行专题研讨和部署。学院院长戴经国主持会议，院领导班子成员、各系正主任、办公室主任及学工办副主任等参加会议。
会议首先围绕诊断评估整改落实工作展开。戴经国院长就近期学院在教育教学、学科建设等方面存在的薄弱环节，提出了系列整改举措，强调要以问题为导向，系统推进各项整改任务落地见效，持续提升学院整体办学水平与人才培养质量。为规范教学、夯实基础，会议决定全面改革试题命题组织及审核流程，学院将按课程归属落实命题任务，组织召开外聘教师专项会议，统一命题标准与质量要求，从源头保障考试命题的科学性与规范性。
随后，会议专题研讨了《2138cn太阳集团城2025年教职工年度考核工作方案》。戴经国院长传达了学校年度考核工作的总体要求，与会人员就教科研成果计分方式、系主任考核机制、教学业绩评价标准等关键环节进行了深入讨论，进一步优化了考核指标体系，强化了绩效导向与岗位贡献的匹配度。会议还通报了当前教学业绩考核中的有关事项，要求精准核对工作量、教研活动参与度、产教融合成效、20周年校庆、十大工程等关键数据，确保考核过程公开透明、结果真实可信，切实反映教师教学实绩与发展贡献。
本次会议紧扣学院发展实际，以教学建设与考核改革为抓手，为期末及下一阶段重点工作明确了方向。2138cn太阳集团城将持续深化教育教学改革，优化内部治理体系，强化师资队伍建设，不断提升人才培养质量，为学校高质量发展注入新动能。
